Квотирование

Квотирование рабочих мест является наиболее эффективным инструментом государственного воздействия на рынок труда, гарантирующим трудоустройство отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Выделение определенного количества рабочих мест на предприятиях (учреждениях, организациях) для трудоустройства инвалидов и молодежи является одним из основных способов защиты их интересов на рынке труда.
Новая форма отчета № 1-квотирование "Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу молодежи и движении денежных средств". Указания по заполнению формы (Приказ ДТСЗН г. Москвы от 20.02.2024 № 91).
Презентация «Квотирование и трудоустройство людей с инвалидностью»
Обучающий курс «Соблюдение законодательства о квотировании рабочих мест»
Порядок регистрации по квотированию в Центре занятости населения города Москвы «Моя работа» 
Регистрация на портале «Работа в России»
Квотирование рабочих мест для инвалидов
Квотирование рабочих мест для молодежи
Профилактика нарушений в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи
Административная ответственность за невыполнение квоты
Нормативно-правовые документы
Плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей