Новая форма отчета по квотированию рабочих мест
Важно
12 мар. 2024
С 1 апреля 2024 года изменяется форма региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест в городе Москве (Приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 20.02.2024 №91 «Об утверждении формы региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест»).
Основные изменения:
- отчет предоставляется только в электронном виде посредством сайта www.czn.mos.ru;
- сведения об установленной квоте указываются только для категории молодежи;
- размер квоты устанавливается в размере 2% от среднесписочной численности работников за 4 квартал предыдущего года;
- квота подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц;
- количество квот, за которые должна быть уплачена компенсационная стоимость, уменьшается на количество инвалидов, работающих сверхустановленной квоты 2% при условии размещения соответствующего отчета на портале «Работа в России» www.trudvsem.ru;
- заполненная форма подписывается квалифицированной подписью руководителя;
- сведения должны содержать данные о специалисте, подготовившем отчет;
- исключены из отчета: раздел «Движение работников, трудоустроенных в счет установленной квоты», справки 3 и 4.
Раздел формы «Движение денежных средств» остался без изменений.
Новая форма отчета с указаниями по ее заполнению размещены на сайте www.czn.mos.ru в разделе «Работодатели» / «Квотирование».
Если в компании есть трудности в поиске молодежи и работников с инвалидностью или специфика предприятия не позволяет их трудоустроить, мы поможем Вам выполнить условия квотирования рабочих мест:
1. Подберем кандидатов на вакантные рабочие места.
2. Поможем заключить соглашение по альтернативному квотированию. Работники с инвалидностью будут трудоустроены в другую организацию, а квота засчитается Вам в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 №366 «Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место».
Обращайтесь к нам, и мы Вам поможем!
Телефон 8 (495) 705-75-75, электронная почта czn-okrm@social.mos.ru.