Утверждена возможность проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в электронный вид с использованием интерактивного портала
29 июл. 2024
С 2024 года решением Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 19 декабря 2023 года была утверждена возможность проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в электронный вид с использованием интерактивного портала.
Сегодня у работодателей через личный кабинет на портале Центра занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН) есть возможность удаленно пройти уведомительную регистрацию коллективного договора и соглашения (инструкция прилагается, а также размещена на портале ГКУ ЦЗН). После модерации заявки и при отсутствии замечаний происходит регистрация документа, в результате работодатель получает уведомление о регистрации или уведомление о возврате документов на доработку, в случае нарушения требований процедуры. Более подробно процесс подачи документов описан в прилагаемой инструкции.
На сайте Департамента в подблоке «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений» блока «Труд и занятость» раздела «Деятельность» размещены материалы и макеты документов которые работодатель может использовать как основу для своего коллективного договора, а также контактные данные по приему документов ( https://dszn.ru/deyatelnost/trud-i-zanyatost/Uvedomitelnaya-registraciya-kollektivnyh-dogovorov-i-soglasheniy ).