Главный специалист

Готовить предложения по проектам по организационному дизайну; Вносить изменения в организационную структуру Общества; Вносить изменения в внутренние нормативные документы Общества в части организационно-штатных процессов; Рассчитывать среднесписочную, нормативную численность Общества, планировать численность в рамках формирования бизнес-плана Общества; Вносить предложения по нормированию труда; Актуализировать информацию, размещенную в закрепленном разделе Структура компании /Персонал внутреннего корпоративного портала Общества; Оказывать методическую помощь подразделениям Общества в решении вопросов организации и планирования деятельности, трудового законодательства, оплаты труда и другим вопросам, относящимся к компетенции отдела; Готовить информацию, справки, отчеты по деятельности отдела в рамках своей компетенции; Вести Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции.