Управление по работе с персоналом
Прохождении практической подготовки в Управлении по работе с персоналом возможно в двух направлениях:
1. Участие в обучении и развитии персонала в Корпоративной академии центра «Моя работа»
2. Адаптация персонала и развитие корпоративной культуры центра «Моя работа»
Корпоративная академия центра «Моя работа».
Практика в нашем направлении это:
- Создание сценариев образовательных чат-ботов и сопровождение участников во время обучения
- Организация образовательных траекторий сотрудников, анализ данных
- Участие в проведении маркетинговых исследований для создания лучших образовательных продуктов
- Участие в проведении деловых игр
- Возможность прохождения тренингов и образовательных курсов в Корпоративной академии по гибким и профессиональным навыкам
Корпоративная культура и адаптация персонала в центре «Моя работа»
Практика в нашем направлении это:
- Практические знания о процессе адаптации новых сотрудников в нашей команде
- Генерация идей и организация корпоративных мероприятий для сплочения команды
- Ведение и развитие внутренних каналов коммуникаций: портал, социальные сети, мессенджеры, электронные рассылки
- Написание текстов: освещение мероприятий для сотрудников, написание полезных статей
- Исследование потребностей сотрудников и участие в разработке программ по решению их вопросов
- Участие в разработке HR-стратегии и ее реализации
- Проведение мероприятия по развитию HR-бренда Службы занятости